Resumen

En la actual era de la economía basada en el conocimiento, la movilidad del capital intelectual a través de los estudiantes internacionales es muy significativa. Las políticas de inmigración establecen instrumentos de organización y gestión de los recursos humanos para atraer a trabajadores cualificados y estudiantes internacionales en un contexto de competitividad global. Actualmente, los países asiáticos han cobrado relevancia en la captación de recursos humanos. En Japón, el principal componente que influye en la dinámica de los flujos migratorios internacionales es el mercado laboral transnacional de recursos humanos cualificados, así como los mecanismos que lo conforman. El objetivo de este trabajo es describir los factores socioeconómicos que conforman, impulsan y contextualizan la movilidad de los trabajadores cualificados.

Abstract

In the current era of the knowledge-based economy, the mobility of intellectual capital through international students is very significant. Immigration policies establish instruments for the organization and management of human resources to attract qualified workers and international students in a context of global competitiveness. Currently, Asian countries have gained relevance in attracting human resources. In Japan, the main component influencing the dynamics of international migration flows is the transnational labor market for skilled human resources, as well as the mechanisms that shape it. The aim of this paper is to describe the socioeconomic factors that shape, drive and contextualize the mobility of skilled workers.